以赛促教展风采，创新育人谱新篇

为深化教育教学改革，落实“双减”政策与(yǔ)“三新”改革要求，全面提升青年教师专业素养，芜湖市第二中学安澜教育集团于近日成功举办第34届教师“一节课评优”决赛。本次大赛由教务处与学校工会(gōnghuì)联合(liánhé)主办，依托芜湖智慧教育平台，通过在线直播与线下评审相结合的(de)方式，为集团教师搭建了教学交流与创新实践的高质量(gāozhìliàng)平台，吸引了多学科(xuékē)青年教师同台竞技，展现了集团教育改革的丰硕成果。

创新形式(xíngshì)，智慧赋能课堂(kètáng)。决赛采用分学段模式，高中组与初中组分别在西洋湖校区和花津桥校区的录播教室同步进行。参赛教师(jiàoshī)依托智慧课堂技术，通过生动(shēngdòng)的案例设计、跨学科融合教学模式以及实践性教学环节，充分展现了“以学生为中心”的教育理念。

本届赛事通过芜湖智慧教育平台在线直播实时展示教学全过程，这一形式(xíngshì)不仅突破了传统课堂的(de)时空限制，还通过云端互动实现了教学资源的共享与教学效果的即时反馈，充分体现(chōngfèntǐxiàn)了“三新”改革背景下课堂教学模式(móshì)的创新探索。

多元校区联动，教学精英云集。经过初赛的激烈角逐，来自(láizì)西洋湖校区、花津校桥区(qiáoqū)及西洋湖北校区三大校区的13位青年教师脱颖而出，晋级决赛。这些选手不仅是各学科的骨干力量，更(gèng)在教学理念、方法(fāngfǎ)创新及课堂实效性上展现了高水平，体现了安澜(ānlán)教育集团对青年教师培养的重视。

评审专业多维，助力教学提升。为确保赛事公平性与指导性，评审团由集团校领导、教研组长(zhǎng)、资深教师及特邀专家共同组成。他们从教学设计、课堂互动、核心素养渗透等多维度进行综合评价，并在赛后为每位选手提供(tígōng)针对性(zhēnduìxìng)建议(jiànyì)，助力青年教师成长。

深化教改实践，彰显(zhāngxiǎn)集团化办学成效。

作为安澜教育集团的(de)品牌(pǐnpái)活动，“一节课评优”已连续举办34届(jiè)，成为(chéngwéi)青年教师成长的重要阶梯。此次比赛不仅是教学能力的比拼，更是集团落实思政教育一体化、践行“立德树人”根本任务的重要实践。

芜湖二中安澜教育集团始终以“传承安澜精神，培育时代英才”为使命(shǐmìng)，通过“一节课评优”等品牌(pǐnpái)活动，持续深化教育教学改革(jiàoxuégǎigé)。（图文/芜湖二中）